L’ADN KPF


Dans une société à taille humaine, chaque collaborateur est un maillon de la chaine. Nous faisons tous progresser le groupe.


L’aventure KPF

 

L’aventure KPF dure depuis plus de 25 ans...

 

Créé en 1989, Le groupe KPF accompagne ses clients avec des solutions sur-mesure. Nous sommes intégrateur global SAP  "Plan - Build - Run" :         

  • Conception : AMOA, AMOE, Architecture
  • Intégration : conduite du changement, intégration fonctionnelle et technique
  • Opérations : contrat de services, maintenance des savoirs et compétences, TM fonctionnelle et technique

 

Notre société a depuis sa création deux ambitions : l’expertise et la qualité du service.

 

 

Le Groupe KPF en bref :

 

  • Société de conseil et de services existant depuis plus de 25 ans, dont les activités sont dédiées à l'ERP SAP
  • 5 sites en France dont 3 centres de services
  • 160 consultants pour 17 millions € de CA
  • + de 20 % de croissance du CA en 2 ans
  • Une moyenne d’âge de 33 ans
  • Une ancienneté moyenne de + de 5 ans

 

Notre Organisation

 

 

Nos consultants sont avant tout des consultants KPF, notre organisation a été pensée dans l’unique but d’assurer un management efficace de nos consultants et du delivery.

 

Nos projets sont transverses, ils font appel à des équipes pluridisciplinaires, nécessitant un pilotage global.

 

Chez nous, le recrutement, le commerce et le delivery sont des activités distinctes.

 

Le staffing d’un consultant n’est pas dicté par des considérations commerciales, mais par un arbitrage opérationnel des directeurs de BU et la réussite d’un projet n’est pas une option.

 


Notre philosophie

 

Ne cherchez pas une présentation marketée de nos valeurs ou de notre culture, ce n’est pas dans notre culture !  L’ADN du Groupe KPF est entièrement porté par ses hommes et ses femmes.  L’aventure KPF se vit et nous ne recrutons que ceux qui souhaitent en devenir des acteurs.

 

Nous recrutons uniquement sur Profil, afin d’assurer une parfaite adéquation entre votre projet et la stratégie long terme de KPF.

 

KPF, employeur responsable, s’engage pour le bien-être de ses salariés !

 

Nous sommes profondément convaincus que notre réussite dépend de l’épanouissement personnel et professionnel de chacun de nos collaborateurs. C’est la raison pour laquelle nous apportons autant d’importance à détecter nos hauts potentiels, à former nos équipes, et à être à l’écoute des souhaits d’évolution.

 

KPF, à l’écoute des besoins et des attentes de ses collaborateurs !

 

Pour la seconde fois en 5 ans, en partenariat avec le Groupe Malakoff Médéric, KPF vient de réaliser une étude anonyme portant sur le bien-être de ses collaborateurs :

 

  • 91% de nos collaborateurs se sentent bien intégrés dans l’entreprise (+9% en 5 ans)
  • 85% d’entre eux se sentent fiers de travailler pour le Groupe KPF et recommandent l’entreprise (+3% en 5 ans)
  • 91% des salariés KPF estiment que l’ambiance de travail dans les équipes est toujours plus positive (contre 88% en 2011).
  • 83% considèrent qu’en cas de problème, ils peuvent compter sur leur hiérarchie (contre 78% en 2011)

 

Pour aller plus loin dans la prévoyance et le bien vivre ensemble chez KPF…

 

  • Chaque collaborateur est protégé par un contrat de prévoyance, une mutuelle et dispose d’un plan d’épargne entreprise…
  • Le groupe KPF organise tous les trimestres des réunions d’agences
  • KPF met à disposition un Comité d’Entreprise

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